Carriera

Il Valore del Gruppo EPC

Un Gruppo dedicato ad una politica di sviluppo continuo

Consapevole del fatto che il duraturo successo del Gruppo EPC dipende dal talento e dal potenziale del suo personale, il Gruppo EPC ha fatto dello sviluppo delle competenze una delle sue maggiori priorità.

La politica di gestione competente e l’attenzione rivolta alla valorizzazione del nostro personale creano un clima di fiducia all’interno del nostro Gruppo e garantiscono una motivazione durevole. Il successo dei progetti dipende dall’impegno di ciascuno ed è importante che ogni persona si senta apprezzato. Attraverso l’assunzione e l’integrazione di nuove competenze nelle nostre squadre, puntiamo a raccogliere le sfide di domani e a generare dinamicità in tutta la nostra forza lavoro.

Possibilità di numerosi corsi di formazione ed avanzamenti di carriera.

Il Gruppo EPC si adopera per migliorare costantemente le condizioni di lavoro e le conoscenze dei propri dipendenti, sia attraverso la formazione iniziale che quella continua, oltre ai corsi di aggiornamento.

Date le caratteristiche specifiche delle nostre attività, che richiedono da parte dei nostri dipendenti un’esperienza particolare, risulta essenziale assicurare una formazione adeguata, compresi in particolare i programmi di valorizzazione personalizzati per sviluppare le competenze dei dipendenti nel corso della loro vita lavorativa nel Gruppo.

Le possibilità di sviluppo all’interno del Gruppo ci consentono di offrire ai nostri dipendenti una vera e propria carriera ed un percorso di formazione.

Opportunità di carriera nel Gruppo EPC

Sin dalla sua creazione nel 1893, il Gruppo EPC ha sostenuto i propri dipendenti e concesso loro la propria fiducia.

Successivamente queste persone hanno consentito al Gruppo EPC di fronteggiare varie sfide ed hanno garantito il successo continuo del Gruppo. Attraverso le opportunità di sviluppo della propria professione, tutti i dipendenti sono in grado di conseguire una carriera lavorativa soddisfacente ed un percorso formativo per loro stessi.
Ecco un esempio delle posizioni lavorative offerte dal Gruppo EPC:

Esplosivi:

• Blasting Engineer ( Ingegnere degli Esplosivi) – (link all’intervista – innesca gli esplosivi posizionati in fori praticati a questo scopo in precedenza e partecipa al trasporto, posizionamento e innesco degli esplosivi).
• Operatore di Linea (link all’intervista – gestisce le unità di produzione degli esplosivi industriali).
• Ingegnere Chimico (dirige i progetti di ricerca e sviluppo, la ricerca delle molecole e lo sviluppo dei processi fino al supporto tecnico alla vendita, coordinando squadre multidisciplinari), ecc.

Perforazione:

• Perforatore (realizza i fori che verranno utilizzati per posizionare gli esplosivi).
• Tecnico funi (svolge lavori di consolidamento su scarpate o pareti rocciose), ecc.

Demolizione:

• Conduttore macchinari (conduce i macchinari per la demolizione, l’estrazione ed il carico).
• Supervisore del Sito (identifica le attrezzature ed il personale necessari per realizzare il lavoro, si assicura che i regolamenti in materia di sicurezza, salute dei lavoratori ed ambiente siano rispettati, si occupa del controllo e della gestione amministrativa, finanziaria e tecnica).
• Direttore Lavori (link all’intervista – gestisce il sito di lavoro, funge da intermediario tra il cliente ed i vari fornitori), ecc.

Nel Gruppo EPC, crediamo nei giovani talenti motivati

Se condividete i nostri valori e volete aderire ad un gruppo leader a livello internazionale nel settore della produzione, immagazzinaggio e distribuzione degli esplosivi, perforazione, brillamento e demolizione, vi offriamo il modo giusto per iniziare la vostra carriera con sfide e prospettive affascinanti.

In particolare sono bene accette domande provenienti da allievi delle scuole minerarie e a livello universitario nel settore dell’ingegneria civile e meccanica, tecnologia o finanza.

Potete contattarci direttamente utilizzando il modulo di richiesta.